为精准对接区域产业需求，深化产教融合育人模式改革。2025年11月11日，黄色网站
党政领导班子主要成员、语言智能与产教融合中心、翻译硕士教育中心、各院系负责人等一行8人赴舜宇集团余姚总部开展合作交流洽谈。舜宇集团相关负责人热情接待了学院一行，双方围绕人才联合培养、实习就业基地建设等核心议题展开深入研讨，达成多项共识，为后续精准对接产业需求、创新人才培养模式奠定坚实基础。
舜宇集团人力资源部长姜淑飘介绍了公司人才发展情况。她指出，舜宇集团作为全球领先的光学影像解决方案提供商，近年来在智能汽车、智能手机、无人机等领域发展迅速，对兼具外语能力与工科背景、管理思维的复合型人才需求日益迫切。她重点阐述了当前在日语、英语、德语等外语类人才招聘中面临的“懂外语但缺乏行业技术认知” 的痛点，并提出了联合培养的初步构想，包括开设定制化课程、引入企业导师、建立实习实训基地等具体举措。
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党委书记翁华星介绍了学院的办学特色、专业设置及人才培养成果。她指出，外国语学院拥有英语、日语等国家级一流本科专业，拥有完整的本硕培养体系，近年来积极推进 “外语 +” 复合型人才培养改革，且于今年 10 月全新成立产教融合中心，专职负责校企对接与协同育人工作。
针对舜宇集团的人才需求，贺莺副院长提出 “外语 +” 复合型人才培养方案，建议通过订单式培养、课程共建、双导师制等形式，将企业术语、行业知识、岗位技能融入日常教学，同时依托新成立的产教融合中心，搭建校企合作桥梁，助力学生精准对接企业需求。
经过深入磋商，双方围绕研究生、本科两个层次明确合作路径：
研究生层面开设舜宇定向试验班，面向翻译专硕选拔学生，植入科技英语、项目管理（PM）、质量管理（QC）等核心课程，采用 “校企双导师制”，企业导师深度参与课题指导、中期答辩等环节，确保人才培养与岗位需求精准匹配。
本科层面试点 “3+1” 培养模式，选拔有就业意向的英、德、日语种学生组建订单班，通过专项奖学金激励、企业课程融入、暑期实践实训等方式，强化学生行业认知与岗位适配能力，提升人才留存率。
长效机制建设方面，企业将为学院提供教学素材（含内部术语教材）、实践基地及实习岗位，学院为企业定制人才培养方案，双方共建师资互聘通道，定期开展教学研讨与岗位培训。
此次合作是学院深化产教融合、服务区域经济发展的重要举措。学院将以舜宇集团为合作标杆，进一步优化人才培养方案，将企业需求前置到课程体系设计、实践教学安排等环节，着力培养一批 “语言功底扎实、行业知识精通、岗位技能过硬” 的复合型外语人才。
舜宇集团表示，宁大外院的学科优势与育人理念与企业需求高度契合，期待以此次合作为起点，共同打造校企协同育人标杆项目，实现 “人才培养精准化、企业用人高效化” 的双赢目标。双方后续将加快推进合作落地，计划尽快启动研究生定向班试点，正式铺开本科订单班及相关课程，同步推进实习基地挂牌、师资互聘等工作，助力区域光学产业高质量发展。
